- الوحدات والمجموعات
- تصفح النسخ ب :
- تاريخ النشر
- المؤلف
- العنوان
- الموضوع
0
التحميل
401
المشاهدات
التمكين و علاقته بمستوى الرضا الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى و جامعة الملك عبد العزيز
عناوين أخرى : Faculty Members Perceptions Of The Relationship Between Empowerment And Job Satisfaction In Umm Al-Qura And King Abdul Aziz Universities
المؤلفون :
الهذلي ,سهى بنت طالع بن دخيل الكعبي
رقم الطلب : 11921
تاريخ النشر :
2011 - 1432هـ
هـ
الوصف :
-
نوع الوعاء : ماجستير
الكلية :
التربية
القسم :
الإدارة التربوية
الوصف المادي : 134 ورقة
اللغة : عربي
يظهر في المجموعات :
الرسائل العلمية المحدثة
العنوان: | التمكين و علاقته بمستوى الرضا الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى و جامعة الملك عبد العزيز |
عناوين أخرى: | Faculty Members Perceptions Of The Relationship Between Empowerment And Job Satisfaction In Umm Al-Qura And King Abdul Aziz Universities |
المؤلفون: | الأسمر، منى بنت حسن بن حسن الهذلي ,سهى بنت طالع بن دخيل الكعبي |
تاريخ النشر :: | 2011 |
الرابط: | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/129836 |
يظهر في المجموعات : | الرسائل العلمية المحدثة |
الملفات في هذا العنصر:
ملف | الوصف | الحجم | التنسيق | |
---|---|---|---|---|
11921.pdf " الوصول المحدود" | الرسالة الكاملة | 2.34 MB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
absa11921.pdf " الوصول المحدود" | ملخص الرسالة بالعربي | 24 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
abse11921.pdf " الوصول المحدود" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 29.45 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
cont11921.pdf " الوصول المحدود" | قائمة المحتويات | 23.94 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
ind11921.pdf " الوصول المحدود" | مخطط البحث | 169.42 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
indu11921.pdf " الوصول المحدود" | المقدمة | 86.58 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
title11921.pdf " الوصول المحدود" | عنوان الرسالة | 16.3 kB | Adobe PDF | عرض/ فتحطلب نسخة |
جميع الأوعية على المكتبة الرقمية محمية بموجب حقوق النشر، ما لم يذكر خلاف ذلك
تعليقات (0)