دراسة تحديد الاحتياجات التدريبية لمطوفات مؤسسات الطوافة في ضوء رؤية المملكة ٢٠٣٠

Abstract

إن للتدريب أثرًا على المتدربين في صقل مهاراتهم وتنوع خبراتهم ورفع كفاءاتهم ومواكبة مستجدات النهضة. وتماشيًا مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ فإن مجالس إدارات مؤسسات الطوائف الستة دعمت في برامجها الانتخابية في دورتها الحالية، وكذلك دعمت وزارة الحج والعمرة سابقًا تفعيل دور المطوفة في العمل الميداني و كعضوة في مجلس الإدارة، وكان لابد من تهيئة البيئة المناسبة لترقى للمستوى الذي يليق بخدمة ضيوف الرحمن ،لذا تهدف هذه الدراسة لاستطلاع الاحتياجات التدريبية للمطوفات اللواتي بلغ عددهن 50% من منسوبي مؤسسات أرباب الطوائف حسب ما تقضيه مصلحة سوق العمل في المهنة ، نقلًا لخبرات المطوفات من العمل المنزلي والميداني الذي كانت تؤديه منذ أكثر من ٤٠٠ عام إلى عمل مؤسساتي محترف قائم على ركائز أهمها التدريب والإعداد لتقديم العمل بمهنية عالية تليق بضيوف الرحمن.