D-Library Repositry

//uquui/

Reports Community

Annual Report Collection

 2017-05-10

 فعالية برنامج إرشادي في إدارة حالات انفعال الغـضب لدى الجالية المسلمة بكندا قبل السفر لأداء مناسك الحج والعمرة والزيارة

 عبد الوهاب, هدى جلال


//uquui/handle/20.500.12248/131703
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعبد الوهاب, هدى جلال
dc.date.accessioned2021-11-08T15:27:51Z-
dc.date.available2021-11-08T15:27:51Z-
dc.date.issued2017-05-10
dc.identifier.urihttp://dorar.uqu.edu.sa//uquui/handle/20.500.12248/131703-
dc.descriptionتوصيات البحث: 1.ضرورة النظر في تطوير توصيف المقررات الدراسية بحيث تشمل على موضوعات حول انفعال الغضب وأهمية ادارته من خلال منهج الأنشطة المتكامل والممارسات في المدارس الثانوية. 2. العمل على الارتقاء والتدريب المستمر لمعلمين المراحل الثانوية أثناء الخدمة، من خلال تنظيم الندوات التثقيفية والدورات التدريبية اللازمة لذلك. 3. العمل على الارتقاء بثقافة أفراد المجتمع لاسيما المعنيين بفئة الشباب، نحو الأبعاد المختلفة لإدارة انفعال الغضب إيجابيًا. 4. حفز الجهات المعنية بشئون الشباب في وسائل الإعلام المختلفة مسموعة ومقروءة ومرئية، على تنظيم حملات مكثفة لتوعيتهم بأساليب تحقيق الإدارة الصحيحة الايجابية لانفعال الغضب بأبعاده المختلفة. 5. دعم الصلة بين المنزل والأسرة والمدرسة والجامعة لتحقيق أهداف الاستقرار والدعم النفسي للشباب.en_US
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى تقديم برنامج إرشادي لتهيئة الشباب لإدارة انفعال الغضب قبل الذهاب لأداء مناسك الحج والعمرة, حيث تم تحديد الموضوع والأهداف والتساؤلات والفروض والأهمية، إضافة الى التعريف بالمفاهيم المستخدمة، وفي ضوء ما تم مراجعته من دراسات وأبحاث سابقة وحديثة تحددت الإجراءات المنهجية المتبعة لتنفيذ الدراسة للإجابة عن تساؤلاته وتحقيق أهدافه، وقد اعتمدت الدراسة على استخدام الوصف والتصميم التجريبي ذي المجموعتين (الضابطة والتجريبية) ، فتألفت عينة الدراسة من( 27 ) شابًا من الذكور والإناث من مختلف الجنسيات من أبناء الجالية المسلمة المترددين على مركز أبي هريرة الإسلامي بمدينة تورنتو في كندا, وتكونت المجموعة التجريبية من (15) شابًا والمجموعة الضابطةمن (12) شابًا. ولجمع بيانات الدراسة تم تطبيق أداة مقياس الغضب الإكلينيكي على المجموعتين قبل وبعد تنفيذ البرنامج الإرشادي على المجموعة التجريبية, وفي إجراء آخر تم تطبيق مقياس إدارة الغضب على المجموعة التجريبية, واستخدمت الباحثة البرنامج الإحصائي SPSS لمعالجة بيانات البحث للحصول على النتائج, والتي كشفت اتفاق كلتا المجموعتين إلى درجة كبيرة فيما يتعلق بوجود تقارب في النتائج حول مقياس الغضب الإكلينيكي قبل تنفيذ البرنامج الارشادي, واختلفت بعد تنفيذه لصالح المجموعة التجريبية. مما يعني أن تعريض المجموعة التجريبية للبرنامج الارشادي قد زود شباب المجموعة التجريبية بمعلومات ومهارات أعدت وأهلت الشباب نفسيًا لإدارة انفعال الغضب، كما توصل إلى وجود علاقة ارتباطيه دالة موجبة بين درجات المجموعة التجريبية في التطبيق البعدي لمقياس الغضب الاكلينيكي ودرجاتهم في مقياس إدارة الغضب, والذي دل على فاعلية وأثر البرنامج المستخدم على شباب المجموعة التجريبية, مما انعكس بالإيجابية فظهر كفرق دال إحصائيًا بينهم وبين المجموعة الضابطة, وترجمت هذه النتيجة إمكانية إحداث تغييرات في حدة الغضب من خلال ادارة الغضب لدى الشباب بشكل ملحوظ, والذي دل على مدى ارتباط البرنامج وقدرته على خفض الغضب إذا توفرت البيئة المساعدة على ذلك .وعلى ما سبق تم تفسير ومناقشة النتائج في ضوء الأطر والنماذج النظرية المتعارف عليها ، وفي الختام وضعت الباحثة بعض التوصيات والمقترحات البحثية المستقبلية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherمعهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والعمرة - جامعة أم القرىen_US
dc.relation.ispartofseriesأبحاث الملتقى العلمي 17;12
dc.subjectسلوكيات الحجاج والمعتمرينen_US
dc.titleفعالية برنامج إرشادي في إدارة حالات انفعال الغـضب لدى الجالية المسلمة بكندا قبل السفر لأداء مناسك الحج والعمرة والزيارةen_US
dc.typeArticleen_US
local.sitehajj2021en_US
Appears in Collections :1- المحور الأول الدراسات الإدارية والاقتصادية

Files in This Item :
File Description SizeFormat 
الملتقى العلمي 17-145-166.pdfبحث - فعالية برنامج إرشادي في إدارة حالات انفعال الغضب لدى الجالية المسلمة بكندا قبل السفر لأداء مناسك الحج والعمرة والزيارة508.18 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
فعـالية برنـامـج إرشادي في إدارة حـالات انفعال الغـضـب لدى الجـالـية المسـلمة.docxالبحث بصيغة وورد239.45 kBMicrosoft Word XMLView/Open

Comments (0)



Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.