Dorar
  2. الرسائل العلمية
  3. الرسائل العلمية المحدثة

D-Library Repositry

//uquui/

Reports Community

Annual Report Collection

 2020

 دور أنشطة الاتصال المؤسسي في إدارة السمعة لشركة المياه الوطنية: دراسة ميدانية

 باداود, داود سعيد

//uquui/handle/20.500.12248/130766
0 Downloads
880 Visits

دور أنشطة الاتصال المؤسسي في إدارة السمعة لشركة المياه الوطنية: دراسة ميدانية

Authors : باداود, داود سعيد
Call Number : 24056
Publisher :جامعة أم القرى
Pub Place : مكة المكرمة
Issue Date : 2020 - 1441 H
Description : 50 ورقة
Format : ماجستير
Subjects : الإعلام ؛ الاتصال (علم اجتماع) ؛
Collage : العلوم الإجتماعية
Department : الإعلام
Language : عربي
Is format of : مكتبة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعية
URL : http://dorar.uqu.edu.sa//uquui/handle/20.500.12248/130766
Appears in Collections : الرسائل العلمية المحدثة

عمدت هذه الدراسة إلى توضيح دور أنشطة إدارة الإتصال المؤسسي في إدارة السمعة لشركة المياه الوطنية واستخدم الباحث الدراسة الكمية عبر توظيف المنهج الوصفي من خلال توزيع استبيان يقيس مدى فاعلية إدارة الإتصال المؤسسي لعدد (226) موظف من بينهم منسوبي إدارة الإتصال المؤسسي حيث خصص لهم عدة أسئلة تناقش مدى تفاعلهم في تلك الإدارة والمحتويات الصادرة منها. أن إدارة الإتصال المؤسسي أو العلاقات العامة تعتبر أحد أهم ركائز المنظمة، فهي المنبر الذي تصاغ منه الجهود والأعمال ويصغي لها الجماهير أو العملاء، والجمهور الداخلي (الموظفين) لهم دور بارز في تحسين سمعة المنظمة. وذلك ما عكف عليه الباحث للوصول إلى نتائج علمية من خلال استطلاع الرأي السائد بين موظفي شركة المياه الوطنية ومدى فعالية إدارة الإتصال المؤسسي في ذات المنشأة.

Title: دور أنشطة الاتصال المؤسسي في إدارة السمعة لشركة المياه الوطنية: دراسة ميدانية
Authors: عريجه, د. سالم بن علي
باداود, داود سعيد
Subjects :: الإعلام
الاتصال (علم اجتماع)
Issue Date :: 2020
Publisher :: جامعة أم القرى
Abstract: عمدت هذه الدراسة إلى توضيح دور أنشطة إدارة الإتصال المؤسسي في إدارة السمعة لشركة المياه الوطنية واستخدم الباحث الدراسة الكمية عبر توظيف المنهج الوصفي من خلال توزيع استبيان يقيس مدى فاعلية إدارة الإتصال المؤسسي لعدد (226) موظف من بينهم منسوبي إدارة الإتصال المؤسسي حيث خصص لهم عدة أسئلة تناقش مدى تفاعلهم في تلك الإدارة والمحتويات الصادرة منها. أن إدارة الإتصال المؤسسي أو العلاقات العامة تعتبر أحد أهم ركائز المنظمة، فهي المنبر الذي تصاغ منه الجهود والأعمال ويصغي لها الجماهير أو العملاء، والجمهور الداخلي (الموظفين) لهم دور بارز في تحسين سمعة المنظمة. وذلك ما عكف عليه الباحث للوصول إلى نتائج علمية من خلال استطلاع الرأي السائد بين موظفي شركة المياه الوطنية ومدى فعالية إدارة الإتصال المؤسسي في ذات المنشأة.
Description :: 50 ورقة
URI: http://dorar.uqu.edu.sa//uquui/handle/20.500.12248/130766
Appears in Collections :الرسائل العلمية المحدثة

Files in This Item :
File Description SizeFormat 
24052.pdf
"   Restricted Access"		الرسالة الكاملة6.23 MBAdobe PDFView/Open
Request a copy
absa24052.pdf
"   Restricted Access"		ملخص الرسالة بالعربي148.82 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
abse24052.pdf
"   Restricted Access"		ملخص الرسالة بالإنجليزي132.82 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
cont24052.pdf
"   Restricted Access"		فهرس الموضوعات116.56 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
ind24052.pdf
"   Restricted Access"		المقدمة318.95 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
title24052.pdf
"   Restricted Access"		غلاف295.67 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
Add to Auditors PDF citation Digitization Request

Show full item record View Statistics

Comments (0)



Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.