Dorar
  2. الرسائل العلمية
  3. الرسائل العلمية المحدثة

D-Library Repositry

//uquui/

Reports Community

Annual Report Collection

 2022

 استراتيجية مقترحة لرشاقة الهياكل التنظيمية بالجامعات السعودية

 الأنصاري, خلود بنت أحمد بن عبدالله

//uquui/handle/20.500.12248/132639
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.adviserالأسمر, منى بنت حسن بن حسن-
dc.contributor.authorالأنصاري, خلود بنت أحمد بن عبدالله-
dc.date.accessioned2022-06-14T07:53:06Z-
dc.date.available2022-06-14T07:53:06Z-
dc.date.issued2022en_US
dc.identifier.urihttp://dorar.uqu.edu.sa//uquui/handle/20.500.12248/132639-
dc.description209 ورقةen_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية لممكنات رشاقة الهياكل التنظيمية (المرونة، واستخدام التقنية، واتخاذ القرارات الفعّالة، والتمكين) بكل من جامعة أم القرى بمكة المكرمة، وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض، وجامعة الملك فيصل بالأحساء، وجامعة تبوك بتبوك، وجامعة الملك خالد بأبها، والبالغ عددهم (٣٤٢) قائدًا وقائدة خلال العام الجامعي ١٤٤٢/١٤٤٣ه. كما هدفت الدراسة إلى وضع استراتيجية مقترحة لرشاقة الهياكل التنظيمية بالجامعات السعودية، استنادًا إلى نتائج الدراسة وآراء الخبراء، والبالغ عددهم (٨) خبراء. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت استبانة تكونت من جزأين الأول: البيانات الأولية لأفراد مجتمع الدراسة، والآخر: مقياس درجة ممارسة القيادات الأكاديمية لممكنات رشاقة الهياكل التنظيمية. عولجت البيانات إحصائياً باستخدام البرنامج الحاسوبي الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وتوصلت الدراسة للنتائج التالية: ١. تقدير أفراد مجتمع الدراسة لدرجة ممارسة القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية لممكنات رشاقة الهياكل التنظيمية الأربعة كانت بدرجة متوسطة بشكل عام. فكانت ممارسة القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية للمرونة، واتخاذ القرارات الفعّالة والتمكين بدرجة متوسطة، في حين كانت ممارستهم لاستخدام التقنية بدرجة مرتفعة. ٢. وضع استراتيجية مقترحة لرشاقة الهياكل التنظيمية بناءً على نتائج الدراسة الحالية، وآراء الخبراء.en_US
dc.language.isoعربيen_US
dc.publisherجامعة أم القرىen_US
dc.relation.isformatofمكتبة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعيةen_US
dc.subjectالادارة التربوية والتخطيطen_US
dc.subjectالجامعات تنظيم وادارةen_US
dc.titleاستراتيجية مقترحة لرشاقة الهياكل التنظيمية بالجامعات السعوديةen_US
dc.title.alternativeA Proposed Strategy for Organizational Structure Agility in Saudi Universitiesen_US
dc.identifier.callnum25332-
dc.type.formatدكتوراهen_US
dc.publisher.countryالمملكة العربية السعوديةen_US
dc.relation.collageالتربيةen_US
dc.type.statusمجازen_US
dc.rights.holdYesen_US
dc.rights.digitalYesen_US
dc.publisher.cityمكة المكرمةen_US
dc.date.issuedhijri1442en_US
dc.relation.depالإدارة التربويةen_US
dc.rights.digitizedYesen_US
Appears in Collections :الرسائل العلمية المحدثة

Files in This Item :
File Description SizeFormat 
25332.pdf
"   Restricted Access"		الرسالة الكاملة13.05 MBAdobe PDFView/Open
Request a copy
absa25332.pdf
"   Restricted Access"		ملخص الرسالة بالعربي70.33 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
abse25332.pdf
"   Restricted Access"		ملخص الرسالة بالإنجليزي67.77 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
cont25332.pdf
"   Restricted Access"		فهرس الموضوعات151.17 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
indu25332.pdf
"   Restricted Access"		المقدمة67.11 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
title25332.pdf
"   Restricted Access"		غلاف68.15 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
Show simple item record View Statistics

Comments (0)



Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.