- الوحدات والمجموعات
- تصفح النسخ ب :
- تاريخ النشر
- المؤلف
- العنوان
- الموضوع
0
التحميل
607
المشاهدات
برنامج تدريبي مقترح لزيادة كفاءة المرشدات داخل الحرمين
المؤلفون :
شاهين, إيمان علي
الناشر :معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والعمرة - جامعة أم القرى
تاريخ النشر :
2013-04-30
الوصف :
توصيات البحث:
1- ألا يقتصر عمل المرشدات داخل الحرم على الناحية التنظيمية بل يمتد ليشمل التوجية والارشاد الدينى .
2- تقليل ساعات عمل المرشدات داخل الحرمين وذلك لتقليل الضغوط الواقعة عليهن ، مما يتطلب زيادة أعداد المرشدات .
3- الاهتمام بالحوافز المادية للمرشدات لتعزيز السلوكيات الإيجابية ، وخفض السلوكيات السلبية .
4- استخدام أجهزة اتصال لاسلكية بين القائمين على تنظيم المصلين ، في أوقات الصلاة ، حتى لا يحدث اختناقات شديدة في مرور المصلين في أماكن بينما أماكن أخرى ما تزال غير ممتلئة بالمصلين .
5- تنمية خبرات ومهارات المرشدات القائمات بالعمل حالياً ، والاستفادة من خبراتهن السابقة .
اللغة : other
جزء من السلسلة أبحاث الملتقى العلمي 13;10
يظهر في المجموعات :
1- المحورالأول: دراسات الإدارة والاقتصاد وفقه الحج والعمرة
يهدف هذا البحث إلى وضع معايير لاختيار المرشدات اللاتى تعملن داخل الحرمين، اللاتى تكنّ في استقبال زوار بيت الله الحرام . وبناء برنامج لزيادة كفاءة المرشدات داخل الحرمين في التعامل المتميز مع زوار بيت الله الحرام والمسجد النبوي وكافة البقاع المقدسة .
العنوان: | برنامج تدريبي مقترح لزيادة كفاءة المرشدات داخل الحرمين |
المؤلفون: | شاهين, إيمان علي |
الموضوعات :: | البرامج التدريبية إرشاد الحجاج والمعتمرين المسجد الحرام المسجد النبوي |
تاريخ النشر :: | 30-ابريل-2013 |
الناشر :: | معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والعمرة - جامعة أم القرى |
رقم السلسلة - رقم التقرير: | أبحاث الملتقى العلمي 13;10 |
الملخص: | يهدف هذا البحث إلى وضع معايير لاختيار المرشدات اللاتى تعملن داخل الحرمين، اللاتى تكنّ في استقبال زوار بيت الله الحرام . وبناء برنامج لزيادة كفاءة المرشدات داخل الحرمين في التعامل المتميز مع زوار بيت الله الحرام والمسجد النبوي وكافة البقاع المقدسة . |
الوصف :: | توصيات البحث: 1- ألا يقتصر عمل المرشدات داخل الحرم على الناحية التنظيمية بل يمتد ليشمل التوجية والارشاد الدينى . 2- تقليل ساعات عمل المرشدات داخل الحرمين وذلك لتقليل الضغوط الواقعة عليهن ، مما يتطلب زيادة أعداد المرشدات . 3- الاهتمام بالحوافز المادية للمرشدات لتعزيز السلوكيات الإيجابية ، وخفض السلوكيات السلبية . 4- استخدام أجهزة اتصال لاسلكية بين القائمين على تنظيم المصلين ، في أوقات الصلاة ، حتى لا يحدث اختناقات شديدة في مرور المصلين في أماكن بينما أماكن أخرى ما تزال غير ممتلئة بالمصلين . 5- تنمية خبرات ومهارات المرشدات القائمات بالعمل حالياً ، والاستفادة من خبراتهن السابقة . |
الرابط: | http://dorar.uqu.edu.sa//uquui/handle/20.500.12248/131491 |
يظهر في المجموعات : | 1- المحورالأول: دراسات الإدارة والاقتصاد وفقه الحج والعمرة |
الملفات في هذا العنصر:
ملف | الوصف | الحجم | التنسيق | |
---|---|---|---|---|
Arabic-Report-446-461.pdf | بحث - برنامج تدريبي مقترح لزيادة كفاءة المرشدات | 588.01 kB | Adobe PDF | عرض/ فتح |
برنامج تدريبي مقترح لزيادة كفاءة المرشدات.doc | البحث بصيغة وورد | 94 kB | Microsoft Word | عرض/ فتح |
جميع الأوعية على المكتبة الرقمية محمية بموجب حقوق النشر، ما لم يذكر خلاف ذلك
تعليقات (0)