المستودع الرقمى

//uquui/

تقرير الوحدة

تقرير المجموعة

 2020

 تطوير الأداء المؤسسي بالجامعات السعودية وفق المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية لتحقيق الرؤية الوطنية 2030 : نموذج مقترح

 قاروت، رباب عصام


//uquui/handle/20.500.12248/130195
0 التحميل
731 المشاهدات

تطوير الأداء المؤسسي بالجامعات السعودية وفق المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية لتحقيق الرؤية الوطنية 2030 : نموذج مقترح

رقم الطلب : 23937
الناشر :جامعة أم القرى
مكان النشر : مكة المكرمة
تاريخ النشر : 2020 - 1441 هـ
الوصف : 301 ورقة.
نوع الوعاء : دكتوراه
الكلية : التربية
اللغة : عربي
المصدر : مكتبة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعية
يظهر في المجموعات : الرسائل العلمية المحدثة

هدفت الدّراسة إلى بناء نموذج مقترح لتطوير الأداء المؤسسي بالجامعات السعودية وفق المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية لتحقيق متطلبات الرؤية الوطنية 2030. منهج الدراسة: تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي مجتمع وعينة الدراسة: حيث مجتمع الدراسة من (206) من عمداء ووكلاء خمس جامعات سعودية، هي: (جامعة أم القرى، وجامعة الملك سعود، وجامعة الباحة، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة حائل ) أداة الدراسة : استخدمت الاستبانة كأداة للدراسة, وتكونت من محورين و اشتملت على (68) عبارة. الأساليب الاحصائية: تم استخدام برنامج ( SPSS ), واستخدمت الأساليب الاحصائية التالية: معامل الأرتباط لبيرسون, ومعامل " ألفا كرونباخ ", ومعادلة سبيرمان وبراون, التكرارات و النسب المئوية, المتوسط الحسابي و الانحراف المعياري, تحليل اختبار ت, اختبار تحليل التباين الأحادي (One way Anova).

العنوان: تطوير الأداء المؤسسي بالجامعات السعودية وفق المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية لتحقيق الرؤية الوطنية 2030 : نموذج مقترح
المؤلفون: حريري، هاشم بن بكر
قاروت، رباب عصام
الموضوعات :: الموارد البشرية
الجامعات السعودية
الإدارة التربوية
تاريخ النشر :: 2020
الناشر :: جامعة أم القرى
الملخص: هدفت الدّراسة إلى بناء نموذج مقترح لتطوير الأداء المؤسسي بالجامعات السعودية وفق المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية لتحقيق متطلبات الرؤية الوطنية 2030. منهج الدراسة: تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي مجتمع وعينة الدراسة: حيث مجتمع الدراسة من (206) من عمداء ووكلاء خمس جامعات سعودية، هي: (جامعة أم القرى، وجامعة الملك سعود، وجامعة الباحة، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة حائل ) أداة الدراسة : استخدمت الاستبانة كأداة للدراسة, وتكونت من محورين و اشتملت على (68) عبارة. الأساليب الاحصائية: تم استخدام برنامج ( SPSS ), واستخدمت الأساليب الاحصائية التالية: معامل الأرتباط لبيرسون, ومعامل " ألفا كرونباخ ", ومعادلة سبيرمان وبراون, التكرارات و النسب المئوية, المتوسط الحسابي و الانحراف المعياري, تحليل اختبار ت, اختبار تحليل التباين الأحادي (One way Anova).
الوصف :: 301 ورقة.
الرابط: https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/130195
يظهر في المجموعات :الرسائل العلمية المحدثة

الملفات في هذا العنصر:
ملف الوصف الحجمالتنسيق 
23937.pdf
"   الوصول المحدود"
الرسالة الكاملة8.06 MBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
title23937.pdf
"   الوصول المحدود"
غلاف782.06 kBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
indu23937.pdf
"   الوصول المحدود"
المقدمة424.17 kBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
cont23937.pdf
"   الوصول المحدود"
فهرس الموضوعات913.18 kBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
abse23937.pdf
"   الوصول المحدود"
ملخص الرسالة بالإنجليزي47.41 kBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
absa23937.pdf
"   الوصول المحدود"
ملخص الرسالة بالعربي356.66 kBAdobe PDFعرض/ فتح
طلب نسخة
اضف إلى مراجعى الاستشهاد المرجعي طلب رقمنة مادة

تعليقات (0)



جميع الأوعية على المكتبة الرقمية محمية بموجب حقوق النشر، ما لم يذكر خلاف ذلك