- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
0
Downloads
404
Visits
النسق القيمي للأسرة السعودية في ضوء ثقافة العولمة وإنعكاسه على الممارسات الإدارية لطلاب المرحلة الجامعية
Alternative : Layout Values for the Saudi Family in the light of Globalization Culture and its Reflection on Administrative Practices of University Stage Students
Authors :
الحازمي، خلود بنت حسن هجرس
Call Number : 15006
Issue Date :
2012 - 1433هـ
H
Description :
-
Format : دكتوراه
Subjects :
الأسرة - السعودية ؛ الممارسات الإدارية ؛
Collage :
التصاميم والفنون
Department :
السكن وإدارة المنزل
Physical description: 326ورقة
Language : عربي
Appears in Collections :
الرسائل العلمية المحدثة
Title: | النسق القيمي للأسرة السعودية في ضوء ثقافة العولمة وإنعكاسه على الممارسات الإدارية لطلاب المرحلة الجامعية |
Other Titles: | Layout Values for the Saudi Family in the light of Globalization Culture and its Reflection on Administrative Practices of University Stage Students |
Authors: | بالخيور، أميرة بنت أحمد بن سالم الحازمي، خلود بنت حسن هجرس |
Issue Date :: | 2012 |
URI: | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/129848 |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
15006.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 73.27 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa15006.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 275.7 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
abse15006.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 166.92 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont15006.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 985.3 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind15006.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 4.29 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu15006.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 2.19 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title15006.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 277.69 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)