- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر (دراسة ميدانية على الشركات المساهمة السعودية)
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر في الشركات المساهمة السعودية والمتمثلة في منهجية مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, متطلبات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, مراحل وإجراءات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, إمكانية تحسين فعالية أداء الإدارة الشاملة للمخاطر, ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بتصميم (استبانة الكترونية) للإجابة على أسئلة البحث ذات العلاقة, وقام الباحث بتطبيق الدراسة على فئة واحدة وهم المراجعين الداخليين بإدارات وأقسام المراجعة الداخلية في الشركات السعودية المساهمة وبلغ حجم العينة (107) مستجيب من أصل (140) استبانة موزعة بنسبة بلغت (76%) وقد تم التوزيع إما ورقياً عن طريق الذهاب إلى مقر الشركة, أو الكترونياً عن طريق رابط يتم إرساله بالبريد الالكتروني, أو ببرنامج الواتساب إلى الفئة المستهدفة ويتم تعبة الاستبانة عن طريق الرابط, واحتوت الاستبانة على (41) عبارة موزعة (5) محاور, واستخدم الباحث برنامج (SPSS) لتحليل البيانات الاحصائية, وخرجت الدراسة بمجموعة من النتائج وكانت على النحو التالي: •أظهرت النتائج أهم العوامل في دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر, ويلاحظ أنه كلما وصلت قيمة المتوسط الحسابي (3.40) أو أكثر وصولاً إلى المتوسط الحسابي (5)، كلما دل ذلك على زيادة الموافقة من المراجعين الداخليين على دور المراجعة الداخلية, وزيادة انخفاض المتوسط الحسابي عن (3.40) يعني عدم موافقة أفراد العينة من المراجعين الداخليين على دور المراجعة الداخلية, وكانت النتائج مرتبة تنازلياً حسب درجة الأهمية كالتالي: - دور مراحل وإجراءات المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على أعلى متوسط حسابي بلغ (3,98) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق بشدة), و (موافق) و (محايد). - دور متطلبات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,98) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات حصلت على درجة (موافق). - دور منهجية مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,65) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق), و (محايد). - دور إمكانية تحسين فعالية أداء الإدارة الشاملة للمخاطر بالاعتماد على مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,59) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق), و (محايد). •وكانت نتائج الخصائص الشخصية على النحو التالي : - أن غالبية أفراد عينة البحث (المراجعين الداخليين) هم من فئة الحاصلين على مؤهل البكالوريوس في المحاسبة وبلغت نسبتهم (56.1٪). - أن معظم أفراد عينة الدراسة هم من المراجعين الداخليين حيث بلغت نسبتهم (53.3٪). - أن أغلب أفراد عينة الدراسة خبرتهم في مجال المراجعة الداخلية (5) سنوات فأكثر حيث بلغت نسبتهم (56.1٪). - أن المستوى التنظيمي لإدارة أو قسم المراجعة الداخلية يرتبط برئيس مجلس الادارة بنسبة بلغت (70.1٪).
Title: | دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر (دراسة ميدانية على الشركات المساهمة السعودية) |
Other Titles: | دراسة مقدمة لاستكمال الحصول على درجة الماجستير في المحاسبة |
Authors: | المعتاز، إحسان بن صالح اليحيى، صالح بن عبدالعزيز |
Subjects :: | الشركات المساهمة السعودية المراجعة الداخلية |
Issue Date :: | 2019 |
Publisher :: | جامعة أم القرى |
Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر في الشركات المساهمة السعودية والمتمثلة في منهجية مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, متطلبات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, مراحل وإجراءات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر, إمكانية تحسين فعالية أداء الإدارة الشاملة للمخاطر, ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بتصميم (استبانة الكترونية) للإجابة على أسئلة البحث ذات العلاقة, وقام الباحث بتطبيق الدراسة على فئة واحدة وهم المراجعين الداخليين بإدارات وأقسام المراجعة الداخلية في الشركات السعودية المساهمة وبلغ حجم العينة (107) مستجيب من أصل (140) استبانة موزعة بنسبة بلغت (76%) وقد تم التوزيع إما ورقياً عن طريق الذهاب إلى مقر الشركة, أو الكترونياً عن طريق رابط يتم إرساله بالبريد الالكتروني, أو ببرنامج الواتساب إلى الفئة المستهدفة ويتم تعبة الاستبانة عن طريق الرابط, واحتوت الاستبانة على (41) عبارة موزعة (5) محاور, واستخدم الباحث برنامج (SPSS) لتحليل البيانات الاحصائية, وخرجت الدراسة بمجموعة من النتائج وكانت على النحو التالي: •أظهرت النتائج أهم العوامل في دور المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر, ويلاحظ أنه كلما وصلت قيمة المتوسط الحسابي (3.40) أو أكثر وصولاً إلى المتوسط الحسابي (5)، كلما دل ذلك على زيادة الموافقة من المراجعين الداخليين على دور المراجعة الداخلية, وزيادة انخفاض المتوسط الحسابي عن (3.40) يعني عدم موافقة أفراد العينة من المراجعين الداخليين على دور المراجعة الداخلية, وكانت النتائج مرتبة تنازلياً حسب درجة الأهمية كالتالي: - دور مراحل وإجراءات المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على أعلى متوسط حسابي بلغ (3,98) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق بشدة), و (موافق) و (محايد). - دور متطلبات مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,98) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات حصلت على درجة (موافق). - دور منهجية مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,65) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق), و (محايد). - دور إمكانية تحسين فعالية أداء الإدارة الشاملة للمخاطر بالاعتماد على مدخل المراجعة الداخلية على أساس الخطر في ظل دورها في تفعيل إدارة المخاطر, حصل المحور على متوسط حسابي بلغ (3,59) وحصوله على درجة (موافق) وتعتبر موافقة مقبولة نسبياً, ويلاحظ أن جميع العبارات تراوحت درجة الموافقة ما بين (موافق), و (محايد). •وكانت نتائج الخصائص الشخصية على النحو التالي : - أن غالبية أفراد عينة البحث (المراجعين الداخليين) هم من فئة الحاصلين على مؤهل البكالوريوس في المحاسبة وبلغت نسبتهم (56.1٪). - أن معظم أفراد عينة الدراسة هم من المراجعين الداخليين حيث بلغت نسبتهم (53.3٪). - أن أغلب أفراد عينة الدراسة خبرتهم في مجال المراجعة الداخلية (5) سنوات فأكثر حيث بلغت نسبتهم (56.1٪). - أن المستوى التنظيمي لإدارة أو قسم المراجعة الداخلية يرتبط برئيس مجلس الادارة بنسبة بلغت (70.1٪). |
Description :: | 133 ورقة |
URI: | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/10624 |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
صالح بن عبدالعزيز اليحي.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 2.73 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title.pdf " Restricted Access" | غلاف الرسالة | 633.07 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 748.66 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
abse.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 680.6 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 890.84 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont.pdf " Restricted Access" | فهرس الموضوعات | 864.49 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)