- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.adviser | محمد عمر، نبيل بن عبد المطلب | |
dc.contributor.author | عقل، فؤاد بن محمد بن عبد الله | |
dc.date.accessioned | 2020-10-02T22:47:27Z | - |
dc.date.available | 2020-10-02T22:47:27Z | - |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/127128 | - |
dc.language.iso | عربي | |
dc.subject.other | التربية البدنية - تنظيم و ادارة | |
dc.title | تقييم العمل الاداري بالاتحاد السعودي للكرة الطائرة في ضوء بعض النماذج الادارية الحديثة | |
dc.identifier.id | .b12542222 | |
dc.identifier.callnum | 19115 | |
dc.type.format | ماجستير | |
dc.relation.univ | جامعة ام القرى | |
dc.publisher.country | المملكة العربية السعودية | |
dc.relation.collage | التربية | |
dc.type.status | مجاز | |
dc.rights.hold | yes | |
dc.rights.digital | no | |
dc.date.issuedhijri | 1437 | |
dc.relation.dep | التربية البدنية | - |
dc.description.extent | 122 ورقة | |
dc.rights.digitized | yes | |
dc.identifier.oclc | ocm00326584 | |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
19115.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 18.16 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa19115.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 449.8 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
abse19115.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 215.68 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont19115.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 612.02 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind19115.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 2.01 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu19115.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 1.19 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title19115.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 214.75 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)