- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.adviser | حريري، هاشم بكر محمد،1372هـ | |
dc.contributor.author | الحازمي، عفاف بنت عبد العزيز بن بنيه | |
dc.date.accessioned | 2020-10-01T23:41:01Z | - |
dc.date.available | 2020-10-01T23:41:01Z | - |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/126130 | - |
dc.language.iso | عربي | |
dc.subject.other | الاداء الوظيفي | |
dc.subject.other | التطوير التنظيمي | |
dc.subject.other | المسؤولية - العمل الإداري | |
dc.title | المسؤولية كمدخل للتطوير التنظيمي لتحسين الآداء الوظيفي لموظفات الإدارات و الكليات بجامعة أم القرى | |
dc.identifier.id | .b12265445 | |
dc.identifier.callnum | 15213 | |
dc.type.format | ماجستير | |
dc.relation.univ | جامعة ام القرى | |
dc.publisher.country | المملكة العربية السعودية | |
dc.relation.collage | التربية | |
dc.type.status | مجاز | |
dc.rights.hold | yes | |
dc.rights.digital | no | |
dc.date.issuedhijri | 1435هـ | |
dc.relation.dep | الإدارة التربوية | - |
dc.description.extent | 206ورقة | |
dc.rights.digitized | yes | |
dc.identifier.oclc | ocm00311014 | |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
15213.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 3.03 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa15213.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 191.97 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
abse15213.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 353.44 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont15213.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 357.67 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind15213.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 731.22 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu15213.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 108.86 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title15213.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 272.19 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)