- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.adviser | امام، الهامي بن عبد العزيز | |
dc.contributor.author | بخش. خلود بنت منصور إسماعيل | |
dc.date.accessioned | 2020-10-01T13:50:18Z | - |
dc.date.available | 2020-10-01T13:50:18Z | - |
dc.identifier.uri | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/125532 | - |
dc.language.iso | عربي | |
dc.subject.other | =650 \4 | |
dc.subject.other | الضغوط النفسية | |
dc.title | الضغوط النفسية والإحتراق الوظيفي لدى الممرضات السعوديات العاملات بمستشفى الملك عبدالعزيز بمكة المكرمة | |
dc.identifier.id | .b12099387 | |
dc.identifier.callnum | 15089 | |
dc.type.format | ماجستير | |
dc.relation.univ | جامعة ام القرى | |
dc.publisher.country | المملكة العربية السعودية | |
dc.relation.collage | التربية | |
dc.type.status | مجاز | |
dc.rights.hold | yes | |
dc.rights.digital | no | |
dc.date.issuedhijri | 1434 هـ | |
dc.relation.dep | علم النفس | - |
dc.description.extent | 126ورقة | |
dc.rights.digitized | yes | |
dc.identifier.oclc | ocm00286918 | |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
15089.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 1.41 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa15089.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 170.69 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
abse15089.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالإنجليزي | 145.55 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont15089.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 172.48 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind15089.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 406.18 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu15089.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 211.66 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title15089.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 225.99 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)