D-Library Repositry

//uquui/

Reports Community

Annual Report Collection

 2005

 نمط السلوك القيادي ( وفق نموذج هيرسي وبلانشرد ) وعلاقته بنضج التابعين من وجهة نظر مديري المدارس ووكلأئهم بمدينة مكة المكرمة

 حريري, موفق بن محمد بن عبد الرحمن


//uquui/handle/20.500.12248/120330
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.adviserحريري، هاشم بكر محمد،1372هـ-
dc.contributor.authorحريري, موفق بن محمد بن عبد الرحمن-
dc.date.accessioned2020-09-30T01:31:24Z-
dc.date.available2020-09-30T01:31:24Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttps://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/120330-
dc.language.isoعربي-
dc.subject.otherهيرسي وبلانشرد-
dc.subject.otherالقيادة الإدارية-
dc.subject.otherالمدارس - تنظيم وإدارة-
dc.titleنمط السلوك القيادي ( وفق نموذج هيرسي وبلانشرد ) وعلاقته بنضج التابعين من وجهة نظر مديري المدارس ووكلأئهم بمدينة مكة المكرمة-
dc.identifier.id.b11066866-
dc.identifier.callnum5196-
dc.type.formatدكتوراه-
dc.relation.univجامعة أم القرى-
dc.publisher.countryالمملكة العربية السعودية-
dc.relation.collageالتربية-
dc.type.statusمجاز-
dc.rights.holdyes-
dc.rights.digitalno-
dc.date.issuedhijri1425-
dc.relation.depالإدارة التربوية و التخطيط-
dc.description.extent143 ص-
dc.rights.digitizedyes-
dc.identifier.oclcocm00139486-
Appears in Collections :الرسائل العلمية المحدثة

Files in This Item :
File Description SizeFormat 
5196.pdf
"   Restricted Access"
الرسالة الكاملة10.59 MBAdobe PDFView/Open
Request a copy
absa5196.pdf
"   Restricted Access"
ملخص الرسالة بالعربي64.06 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
abse5196.pdf
"   Restricted Access"
ملخص الرسالة بالإنجليزي105.26 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
cont5196.pdf
"   Restricted Access"
قائمة المحتويات283.8 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
ind5196.pdf
"   Restricted Access"
مخطط البحث1.21 MBAdobe PDFView/Open
Request a copy
indu5196.pdf
"   Restricted Access"
المقدمة737.38 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy
title5196.pdf
"   Restricted Access"
عنوان الرسالة28.4 kBAdobe PDFView/Open
Request a copy

Comments (0)



Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.