- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.adviser | الصبان، مريم عبد الله سرور | - |
dc.contributor.author | النمري، بسمة بنت حسن | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-29T20:13:44Z | - |
dc.date.available | 2020-09-29T20:13:44Z | - |
dc.date.issued | 1997 | - |
dc.identifier.uri | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/119465 | - |
dc.language.iso | عربي | - |
dc.subject.other | ‘التقييم والاداء | - |
dc.subject.other | الجامعات والكليات - التقييم والاداء - السعودية | - |
dc.subject.other | الإدارة التعليمية | - |
dc.title | الدور الوظيفي للجهاز الإداري النسائي بجامعة أم القرى بمكة المكرمة بين الواقع والمأمول | - |
dc.identifier.id | .b11037155 | - |
dc.identifier.callnum | 3198 | - |
dc.type.format | ماجستير | - |
dc.relation.univ | جامعة أم القرى | - |
dc.publisher.country | المملكة العربية السعودية | - |
dc.relation.collage | التربية | - |
dc.type.status | مجاز | - |
dc.rights.hold | yes | - |
dc.rights.digital | no | - |
dc.date.issuedhijri | 1417 | - |
dc.relation.dep | الإدارة التربوية | - |
dc.description.extent | 178 ورقة | - |
dc.rights.digitized | yes | - |
dc.identifier.oclc | ocm00134686 | - |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
3198.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 5.81 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa3198.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 40.72 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont3198.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 65.97 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind3198.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 839.93 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu3198.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 81.04 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title3198.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 24.62 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)