- Communities& Collections
- Browse Items by:
- Issue Date
- Author
- Title
- Subject
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.adviser | مخيمر، هشام بن محمد بن ابراهيم | - |
dc.contributor.author | قليوبي، خالد بن محمد بن محمد | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-29T13:17:44Z | - |
dc.date.available | 2020-09-29T13:17:44Z | - |
dc.date.issued | 2003 | - |
dc.identifier.uri | https://dorar.uqu.edu.sa/uquui/handle/20.500.12248/118299 | - |
dc.language.iso | عربي | - |
dc.subject.other | الرضا الوظيفي لدى معلمي التربية الخاصة | - |
dc.subject.other | الرضا الوظيفي | - |
dc.subject.other | الشخصية | - |
dc.title | بعض سمات الشخصيه والرضا الوظيفي لدى معلمي التربيه الخاصه بمدينة مكه المكرمه | - |
dc.identifier.id | .b1097359x | - |
dc.identifier.callnum | 4549 | - |
dc.type.format | ماجستير | - |
dc.relation.univ | جامعة أم القرى | - |
dc.publisher.country | المملكة العربية السعودية | - |
dc.relation.collage | التربية | - |
dc.type.status | مجاز | - |
dc.rights.hold | yes | - |
dc.rights.digital | no | - |
dc.date.issuedhijri | 1424 | - |
dc.relation.dep | علم النفس | - |
dc.description.extent | 117 ص | - |
dc.rights.digitized | yes | - |
dc.identifier.oclc | ocm00126510 | - |
Appears in Collections : | الرسائل العلمية المحدثة |
Files in This Item :
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
4549.pdf " Restricted Access" | الرسالة الكاملة | 5.87 MB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
absa4549.pdf " Restricted Access" | ملخص الرسالة بالعربي | 45.32 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
cont4549.pdf " Restricted Access" | قائمة المحتويات | 54.94 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
ind4549.pdf " Restricted Access" | مخطط البحث | 315.65 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
indu4549.pdf " Restricted Access" | المقدمة | 196.27 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
title4549.pdf " Restricted Access" | عنوان الرسالة | 26.48 kB | Adobe PDF | View/OpenRequest a copy |
Items in D-Library are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Comments (0)